Page 8 - shehuizeren2016
P. 8

06    2016 可持续发展报告









            报告编写过程



                可持续发展报告是增强企业社会沟通能力、提升公司运营透明度的重要工具。报告编制和发布过
            程也是与利益相关方沟通的过程。我们成立由公司社会责任委员会牵头组织、社会责任工作办公室主
            要负责、其他职能部门和单位共同参与的可持续发展报告编制小组,深入开展利益相关方意见收集,
            调动公司各方力量协作编制报告。


                意见收集
                我们通过公司管理会议了解公司领导层、管理层对
            不同社会责任议题的关注程度;召开社会责任研讨会,征
            求利益相关方和社会责任专家对公司议题的意见和建议;
            通过公司网站、报纸、期刊、业务报告、APP 等媒介与利
            益相关方进行广泛沟通,收集利益相关方对议题的意见和
            建议。                                                         开展反路演活动



                  可持续发展报告问卷的收集
                  我们编制《好用的足球竞彩app 2016 可持续发展报告问卷》,放置在网络信息平台上,邀请公司员工、分包分供方、
              合作伙伴、社会责任专家等利益相关方填写。通过对问卷的分析,我们了解到利益相关方对公司有关社会责
              任议题的认识程度与沟通需求。




                编制过程
                                        2016 可持续发展报告编制流程


                                                   意见
                                                   征集
                                        正文                    报告
                                        编制          04        设计
                             部门                 征集内外部利                   报告
                             访谈          03     益相关方对报        05         翻译
                  报告                            告的意见       确定设计风格                   审核
                  启动          02     确定报告大纲                组织设计          06         定稿
                                     分组撰写正文
                            部门访谈                           报告校对
                   01                                                   翻译报告        07
                            收集资料
                                                                                  外部审验
               召开报告编制
               启动会                                                                内部审核
                                                                                  定稿







                                      召开社会责任工作总结推进会暨报告编制启动会
   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13